Klára Kovaříková

Geboren en getogen in Praag heeft Klára Kovaříková een carrière opgebouwd van meer dan 20 jaar in finance en accounting. Na gewerkt te hebben voor verschillende toonaangevende financiële instellingen en conglomeraten, trad ze bijna vijf jaar geleden in dienst bij NN, midden in de COVID-pandemie. “Het was niet makkelijk om op afstand te starten bij een nieuw bedrijf,” herinnert ze zich. “Maar ik was aangenaam verrast door hoe open en ondersteunend NN vanaf het begin was.”

Haar plek vinden
Klára begon bij NN als Senior IFRS Methodologist. Inmiddels werkt ze als Financial Accounting Supervisor – Insurance, waarbij ze leiding geeft aan een team dat verantwoordelijk is voor de boekhouding en wettelijke rapportages van NN Life in Tsjechië. Naast de dagelijkse accounting- en rapportagetaken speelt ze een actieve rol in projecten zoals IFRS 17 en ESG-rapportage. Ook werkt ze mee aan het AI Lab van NN, waar ze haar expertise inzet om processen te vereenvoudigen. “Ik vind het leuk om aan projecten te werken die beginnen als een idee op papier en uiteindelijk werkelijkheid worden. Het geeft me echt voldoening om processen die ik heb helpen vormgeven in de praktijk te zien werken.”

Een democratische werkwijze
Na jaren gewerkt te hebben in meer hiërarchische en directieve organisaties, verwachtte Klára iets soortgelijks bij NN. “Ik dacht dat alle beslissingen uit Nederland zouden komen en dat wij gewoon de instructies zouden volgen,” zegt ze. “Maar het bleek juist het tegenovergestelde. Hier wordt je mening gevraagd en word je betrokken bij besluitvorming. Het kost misschien wat meer tijd, maar het zorgt voor echte betrokkenheid en verantwoordelijkheid. De sfeer is vriendelijk en ondersteunend, wat bijdraagt aan betere resultaten, vooral op de lange termijn.”

Ruimte om te leren en te groeien
Voor Klára is een van de sterke punten van NN de focus op continue ontwikkeling. Ze nam deel aan het Talentprogramma van NN en volgt regelmatig trainingen via de interne academie. “Het bedrijf investeert in mensen en moedigt ons aan om te groeien. Op dit moment onderzoek ik hoe we AI-tools kunnen inzetten in ons dagelijkse werk. Het is spannend om nieuwe technologieën te leren kennen en ermee te experimenteren, terwijl je bijdraagt aan de toekomst van het bedrijf.”

Balans tussen werk en privé
Flexibiliteit is ook belangrijk voor Klára. Dankzij hybride werken kan ze haar carrière combineren met haar gezinsleven. “Ik heb twee tieners, en ik waardeer het enorm dat ik ze een ‘echte maaltijd’ kan koken of met ze mee kan gaan naar hun hobby’s. Ik zie ook hoe NN collega’s met jonge kinderen ondersteunt via flexibele werktijden en deeltijdmogelijkheden. Dat is iets wat ik graag had gehad toen mijn kinderen nog klein waren.”

Iets betekenen
Als ze terugkijkt op haar tijd bij NN, noemt Klára de succesvolle implementatie van IFRS 17 als hoogtepunt. “We zijn erin geslaagd om deze complexe rapportagestandaard zo te implementeren dat we betrouwbare cijfers op tijd kunnen aanleveren en gebruik kunnen maken van gecentraliseerde IT-oplossingen. Bovendien bracht het mensen samen uit verschillende afdelingen en landen waar NN actief is.”

Een boodschap voor nieuwe collega’s
Gevraagd wat ze zou zeggen tegen iemand die overweegt om bij NN te solliciteren, is Klára duidelijk: “Dit is een plek waar je echt je mening kunt geven, veel kunt leren en deel kunt uitmaken van een internationaal bedrijf. Als je wilt werken in een democratische omgeving met ruimte om te groeien, dan is NN de juiste keuze.”