There are a number of steps to our application process. We’ve listed them on the application process page, which you can find on every single vacancy detail page.
Hier vind je antwoord op de vragen die we het vaakst krijgen over werken bij NN. We hopen dat dit je verder helpt!
Staat jouw vraag er niet tussen of heb je specifieke hulp nodig? Neem dan gerust contact met ons op via recruitment@nngroup.com.
Ons team staat klaar om je te helpen.
There are a number of steps to our application process. We’ve listed them on the application process page, which you can find on every single vacancy detail page.
Ons sollicitatieproces bestaat uit een aantal stappen, die volledig uitgewerkt staan op elke vacaturepagina.
Once you’ve submitted your application, you’ll receive a confirmation email. The recruiter responsible for the vacancy will get in touch with you to let you know whether you have been selected to take part in the next round of the application process within ten working days of receiving your application.
Als je gesolliciteerd hebt, ontvang je van ons een bevestigingsmail. Binnen 10 werkdagen na het ontvangen van jouw sollicitatie zal de verantwoordelijke recruiter je informeren over het eventuele vervolg van de sollicitatieprocedure.
If you’ve applied for a job but haven’t received a confirmation email, check your spam folder first. If you can’t find an email from us, contact the recruiter named in the vacancy. Contact details are shown in each vacancy text and across the website. You can call, email or WhatsApp a recruiter.
Heb je gesolliciteerd maar geen bevestigingsmail ontvangen? Vervelend! Check eerst even je map 'spam/ongewenste e-mail'. Vind je daar geen e-mail van ons? Neem voor dan contact op met de recruiter genoemd in de vacature. Bij elke vacature en ook op bijna elke pagina staan de contactgegevens. Zo kan je bellen, mailen of WhatsAppen met een recruiter.
Als trainee ben jij onze toekomstige leider. Het traineeship bij NN is een 2-jarig programma voor ambitieuze starters, waarin je de eerste stappen zet in je ontwikkeling naar deze toekomst. Vanaf de eerste dag krijg je veel verantwoordelijkheid en word je gestimuleerd om de beste versie van jezelf te worden. Door de drie uitdagende rotaties en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma ontdek je wie je bent, wat je kwaliteiten zijn en wat je wilt. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen
Lees meerHet traineeship van NN betekent een vliegende start van je carrière. Je krijgt alle tools om jezelf te ontwikkelen tot leider van de toekomst. Door de rotaties, interne en externe trainingen en coaching leer je jezelf en de organisatie goed kennen. Je krijgt veel vrijheid om de route van je traineeship te bepalen, geen enkele trainee volgt hetzelfde pad. Je rotatie(s) in je tweede jaar bepaal je zelf. Je kunt een opdracht doen in het buitenland, bij één van de merken van NN en binnen de verschil
Lees meerJe kunt solliciteren voor het traineeship van NN als je je masterdiploma op zak hebt of deze uiterlijk hebt vóór 1 september. Sinds je afstudeerdatum heb je maximaal 2 jaar werkervaring. Verder zijn onze trainees proactief, gedreven om een goed resultaat te behalen en bereid om situaties vanuit een ander perspectief te bekijken. Ze staan open voor nieuwe ervaringen en gaan verantwoordelijkheid niet uit de weg. Daarnaast vind je het belangrijk om aan je eigen persoonlijke ontwikkeling te werken.&
Lees meerJe hebt tijdens je traineeship een stevige basis gelegd voor een uitdagende functie na het traineeship. Door je contacten die je hebt gelegd tijdens het traineeship vinden onze trainees uitstroomposities op allerlei plekken binnen NN. Onze trainees stromen vaak uit in functies met een management aspect of juist in een meer specialistische rol. Zo zijn veel van onze senior managers ooit begonnen als trainee bij NN. Zelfs onze CEO is ooit zo begonnen bij ons!
Track specificaties:
Voormalige Business & Transformation trainees zijn bijvoorbeeld uitgestroomd als:
Voormalige Finance & Risk trainees zijn bijvoorbeeld uitgestroomd als:
As a trainee, you are our future leader. The traineeship at NN is a 2-year program for ambitious starters, in which you take the first steps in your development towards this future. From day one, you will be given a lot of responsibility and encouraged to become the best version of yourself. Through three challenging rotations and an extensive personal development program, you will discover who you are, what your qualities are, and what you want. Of course, you won't do this alone, but together with a close-knit group of trainees who start at the same time.
Compared to a regular starter job at NN, the traineeship provides you a lot of extra resources to get a broader understanding of and network within our organisation. This means that the NN traineeship is a flying start of your career. You will be given all the tools to develop yourself into a Future Leader. Through rotations, internal and external training, and coaching, you will get to know yourself and the organization well. You will have a lot of freedom to determine the route of your traineeship; no trainee follows the same path. You can choose your rotation(s) in your second year. You can do an assignment abroad, at one of NN's brands, or within the various business units. Additionally, you will form a close-knit group with other trainees with whom you will attend training on personal and professional development.
There is also a lot of room for fun in the traineeship! Trips abroad are organized, you can participate in interesting lectures and conferences, and other informal activities.
You can apply for the NN traineeship if you have obtained your master's degree or will obtain it no later than September 1st. Since your graduation date, you can have a maximum of 2 years of work experience. Furthermore, our trainees are proactive, driven to achieve good results, and willing to consider situations from a different perspective. They are open to new experiences and do not shy away from taking responsibility. In addition, you value working on your personal development.
Track specifications:
Business & Transformation: Your master's specialization is less important. We are particularly interested in how your personal skills can be of value to our customers and NN, and what drives you to make a difference in financial services.
Finance & Risk: You have a quantitative study background, for example in econometrics, finance, economics, mathematics, physics, or engineering.
Tech: You have a quantitative study background with programming experience, for example in computer science, engineering, mathematics, or econometrics.
During your traineeship, you have developed a solid foundation for a challenging position after the traineeship. Through your network that you have built during the traineeship, our trainees find outflow positions in all kinds of places within NN. Our trainees often move on to positions with a management aspect or a more specialist role. Many of our senior managers started out as trainees at NN. Even our CEO started out with us this way!
Track specifications:
Former Business & Transformation trainees have, for example, moved on to roles such as:
• Business Manager of the director of a business unit
• Line manager of a team of account managers
• Programme manager for integration projects
Former Finance & Risk trainees have, for example, moved on to roles such as:
• Liquidity & Derivatives Manager at Treasury Team (NN Bank)
• Financial Risk Manager at ALM and Investment Risk Management team (NN Group Risk)
You can always contact one of our recruiters to ask about opportunities. You can also submit an open application so we can see if we can find a possible match based on your profile. Another option is to set a job alert via the alarm-icon on the upper right of the website. Via this way you will be notified automatically of any new vacancies that match your interests.
Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met een van onze recruiters of een open sollicitatie versturen naar recruitment@nn.nl om je profiel kenbaar te maken. Je kunt ook een job-alert aanmaken, zodat je automatisch op de hoogte blijft van alle nieuwe vacatures.
The fastest and easiest way to find out about the latests vacancies is to register for our job alerts. You’ll be notified automatically of any new vacancies that match your preferences. Select the correct filters on the job-alert widget and choose how often you want to receive a job alert.
Dit kan door je aan te melden voor onze job-alert. Je wordt dan automatisch op de hoogte gehouden van nieuwe vacatures die aan de door jou opgegeven voorkeuren voldoen. Klik rechtsbovenaan je scherm op het alambelletje om een alert aan te maken.
Of course you can apply for more than one job at once. If you submit more than one application, it’s useful to state in your covering letter that you’re also interested in other roles. Our recruiters are happy to help.
Zeker, je kunt op meerdere functies tegelijk solliciteren. In zo’n situatie is het handig als je bij het insturen van jouw sollicitaties in je motivatiebrief aangeeft dat je ook interesse hebt in andere functies. Onze recruiters denken graag met je mee.
If the vacancy is no longer on the website, it usually means it’s been filled. In this case, applying for the removed job is no longer possible but of course you can always contact one of our recruiters to ask for other opportunities.
Als de vacature niet meer op de website staat, dan is de functie vervuld en kan je helaas niet meer solliciteren. Wel kunn je een job-alert aanmaken, zodat je automatisch bericht ontvangt als een soortgelijke vacature online komt.
Lees de functieomschrijving goed door en noteer de vaardigheden en kwalificaties waar de manager naar op zoek is. Zorg ervoor dat je die vaardigheden en kwalificaties benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.
Bij het solliciteren bij NN is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Lees de pagina ‘Over ons’ voor meer informatie over onze geschiedenis, diensten en kernwaarden. Bekijk de functie-eisen in de vacature en benadruk hoe je waarde kunt toevoegen aan NN. Vergeet niet om persoonlijke interesses, ervaringen of vaardigheden te noemen die jou de ideale kandidaat maken.
Kies een netjes en eenvoudig ontwerp dat gemakkelijk te lezen is en er professioneel uitziet. Vermijd het gebruik van te veel kleuren of lettertypen die de lezer kunnen afleiden.
Gebruik opsommingstekens en beknopte taal, zodat je cv goed leesbaar is. Vermijd het gebruik van lange alinea's of ingewikkelde taal die de lezer kunnen verwarren.
Gebruik cijfers, percentages en specifieke voorbeelden om aan te tonen wat je hebt bereikt. Dit helpt om je cv meer impact en geloofwaardigheid te geven.
Controleer altijd op eventuele spelfouten of grammaticale fouten en zorg ervoor dat je opmaak consistent is. Vraag ook een vriend of familielid om je cv te bekijken. Twee ogen zien meer dan één.
Begin met een persoonlijke begroeting en een sterke opening die de aandacht van de lezer trekt. Gebruik de introductie van je brief om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in de functie en waarom jij geschikt bent voor deze vacature. Benadruk je relevante vaardigheden en ervaringen in de opvolgende alinea's. Gebruik specifieke voorbeelden om aan te tonen hoe je vaardigheden overeenkomen met de functie-eisen en hoe je waarde kunt toevoegen aan NN. Houd het kort en bondig en sluit de brief af met een sterke call-to-action.
Begin met het leren kennen van NN via onze website en sociale media kanalen. Noem iets wat je opvalt. Leg uit wat je enthousiast maakt om bij NN te werken. Dit laat zien dat je oprecht geïnteresseerd bent in de functie en het bedrijf. Wil je weten of je bij onze bedrijfscultuur past? Doe de test.
Het voorbereiden op een sollicitatiegesprek kan zenuwslopend zijn. Gebruik deze tips om je voor te bereiden en je kans op succes te vergroten. Ten eerste, doe onderzoek naar NN Group en de functie waarop je solliciteert. Zoek naar informatie over onze missie en waarden, recent nieuws en trends in de branche. Dit geeft je een goed beeld van de bedrijfscultuur van NN en waar we naar op zoek zijn in een werknemer. Ten tweede, oefen je antwoorden op veelvoorkomende sollicitatievragen en bedenk voorb
Lees meerHet is de dag van het sollicitatiegesprek. Probeer ongeveer 5-10 minuten van tevoren te arriveren en kleed je gepast. Zorg ervoor dat je professioneel, maar ook comfortabel gekleed bent. Tijdens het gesprek luister je actief naar de interviewer en stel je doordachte vragen die je van tevoren hebt voorbereid. Laat tijdens het gesprek je passie voor je werkgebied en de financiële sector zien door op de hoogte te zijn van de laatste trends en ontwikkelingen en voorbeelden te geven van relevante pro
Lees meerBij NN geloven we dat collega's het beste presteren wanneer ze zichzelf kunnen zijn. Daarom moedigen we je aan om eerlijk en authentiek te zijn tijdens het sollicitatiegesprek en ons te laten zien wie je echt bent. We zijn enthousiast om meer over jou te leren en wat je aan het team kunt bijdragen. Als je merkt dat je nerveus wordt, haal dan diep adem en pauzeer voordat je antwoord geeft. Je kunt dit. Ben je nieuwsgierig naar hoe jouw persoonlijkheid en behoeften passen bij de bedrijfscultuur va
Lees meerEen nuttige tip om beter te presteren tijdens assessments is om te oefenen met het maken van de tests. Er zijn veel websites waar je gratis of betaalde tests kunt doen, zoals www.123test.com. Dit helpt je bekend te raken met de indeling en de soorten vragen die je kunt verwachten. Vooral bij persoonlijkheidstests is het belangrijk om eerlijke antwoorden te geven. Probeer niet te raden wat de 'juiste' antwoorden zijn, maar geef antwoorden die echt weergeven wie je bent. Succes!
Ook te beluisteren op Spotify en Apple Podcasts.
De Meester van het licht schilderde niet voor de roem. Zijn kunstwerken waren amper te zien voor het grote publiek. Daardoor verdiende hij niet veel. Hoe kwam hij dan aan die peperdure verf? En voor wie schilderde hij het Meisje met de parel?
Ook te beluisteren op Spotify en Apple Podcasts.
Wie is het Meisje met de parel? Hoe oud is ze? Waar komt ze vandaan? Waarom heeft Vermeer juist haar geschilderd? Verraadt haar oorbel haar pikante levensstijl? En wie is dat andere Meisje met de parel in Amerika?
Ook te beluisteren op Spotify en Apple Podcasts.
Het Meisje is overal. Van over de hele wereld komen er mensen speciaal naar het Mauritshuis om haar in de ogen te kijken. En toch had het niet veel gescheeld, of niemand had ooit over deze wereldster gehoord.
