Toegankelijkheid bij NN

Bij NN geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. We willen iedereen de juiste begeleiding en faciliteiten bieden – zéker als je een extra uitdaging hebt. Want het is niet meer dan normaal dat mensen die willen werken, daar ook de kans voor krijgen.  

We vinden het belangrijk dat jij je gezien en gewaardeerd voelt. Onze cultuur draait om respect, gelijke kansen en inclusie. We creëren een werkomgeving waarin jouw unieke bijdrage telt – ongeacht je achtergrond, leeftijd, beperking, gender, seksuele oriëntatie of levensbeschouwing. 

Wat kun je van ons verwachten?

Toegankelijkheid als standaard

Toegankelijkheid als standaard: jij draagt bij aan een inclusieve en toegankelijke werkomgeving, met ruimte voor feedback en initiatieven die écht het verschil maken.


Toegankelijkheidsverklaring 

Onze website voldoet nog niet volledig aan WCAG 2.1 niveau AA. We hebben de eerste stappen gezet: 

  • In Q4 2025 voeren we een onafhankelijk toegankelijkheidsonderzoek uit. 
  • Op basis daarvan stellen we een verbeterplan op.
  • We streven ernaar om in 2026 grotendeels te voldoen aan de European Accessibility Act (EAA). 


Andrei Andrei

Andrei Security Architect

'I like the challenge of balancing business requirements with security and financial parameters'

Lees verhaal
Paul van Renselaar Paul van Renselaar

Paul van Renselaar LinkedIn IT collega's en running blind maatjes

'Soms moet je erop vertrouwen dat anderen dingen simpelweg beter kunnen.'

LinkedIn Lees verhaal
Klára Kovaříková Klára Kovaříková

Klára Kovaříková LinkedIn Financial Accounting Supervisor - Insurance at NN Czechia

"Bij NN telt jouw mening en is er altijd ruimte om te groeien"

LinkedIn Lees verhaal

Hulp nodig?

Kun je bepaalde onderdelen van deze website niet goed gebruiken? Mail ons via employerbranding@nn-group.com. We reageren binnen 5 werkdagen. 

Nog geen passende vacature gevonden?

Maak een jobalert en ontvang nieuwe matches vacatures in je inbox.