Traineeship
Traineeship
Traineeship
Traineeship
Speel een belangrijke rol in de transformaties van het bedrijf. Jij bent de drijvende kracht achter de verbetering van onze producten, diensten en initiatieven, om zo te zorgen voor wat men écht belangrijk vindt.
Werk aan de toekomst van NN en onze producten. Ga aan de slag bij onze Finance & Risk afdelingen en werk met de beste experts binnen je vakgebied. Jij speelt een belangrijke rol bij het maken van onze financiële analyses en het beperken van de risico’s om daarmee de beste waarde te kunnen geven aan onze klanten.
Jouw kans om te werken aan technologische innovaties. Help mee aan het bouwen van onze apps, werk met behulp van data science aan de digitalisering van onze processen of het vertalen van requirements naar IT oplossingen.
Jonne begon zes jaar geleden bij NN Group als trainee en is inmiddels doorgegroeid tot haar rol als Manager Internal Communication & Channels. In deze aflevering deelt ze hoe het er écht aan toe gaat binnen een organisatie met 16.000 collega’s die samen werken aan cultuur, innovatie en communicatie. Benieuwd wat er achter de schermen gebeurt bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland? Dan is deze aflevering een absolute aanrader!
Tijdens je traineeship staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met je mede-trainees uit hetzelfde jaar neem je deel aan het Future Leaders programma. Hier leer je om je kwaliteiten effectief te gebruiken en werk je aan het verbeteren van je valkuilen. Daarnaast krijg je regelmatige coaching van onze traineemanagers. Verder word je gekoppeld aan een senior leader als mentor en krijg je een buddy van een traineejaar boven je. Je krijgt dus alle handvatten om je snel te ontwikkelen!
Naast het persoonlijk ontwikkelprogramma krijg je als trainee ook inhoudelijke trainingen die aansluiten op je track. Onze senior leaders en specialisten leren je over de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied en geven je de vaardigheden om het verschil te maken binnen NN.
Ook krijg je de kans om je horizon te verbreden door één van je rotaties in het buitenland te doen. Dit biedt je niet alleen de mogelijkheid om nieuwe culturen te ontdekken, maar ook om je professionele netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen binnen internationale teams.
.png){kind=icon}
Sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, o.a. door future Leaders-programma, mentoring, coaching, serieuze verantwoordelijkheden voor een steile leercurve
Internationaal programma en mogelijkheid om een rotatie te doen bij een van onze kantoren buiten Nederland
.png)
Jij doet ertoe - je krijgt de steun, vrijheid en vertrouwen om vanaf het begin echt het verschil te maken
Exposure binnen ons bedrijf door rotaties, Business Unit Days en evenementen met Management Board en senior management.
.png){kind=icon}
Oneindige mogelijkheden binnen ons bedrijf, er is geen vooraf vastgesteld pad
.png){kind=icon}
Inhoudelijke trainingen afhankelijk van je opdracht, ontwikkeld en gegeven door onze eigen zeer ervaren collega's
.png){kind=icon}
Extra persoonlijk trainingsbudget
.png){kind=icon}
Hechte traineegroep
.png)
‘Persoonlijke ontwikkeling is de sleutel tot het versnellen van professionele groei’
“Als Trainee vervul ik rollen die normaal pas veel later aan bod komen; dat is uniek”
Als trainee ben jij onze toekomstige leider. Het traineeship bij NN is een 2-jarig programma voor ambitieuze starters, waarin je de eerste stappen zet in je ontwikkeling naar deze toekomst. Vanaf de eerste dag krijg je veel verantwoordelijkheid en word je gestimuleerd om de beste versie van jezelf te worden. Door de drie uitdagende rotaties en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelprogramma ontdek je wie je bent, wat je kwaliteiten zijn en wat je wilt. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen
Lees meerHet traineeship van NN betekent een vliegende start van je carrière. Je krijgt alle tools om jezelf te ontwikkelen tot leider van de toekomst. Door de rotaties, interne en externe trainingen en coaching leer je jezelf en de organisatie goed kennen. Je krijgt veel vrijheid om de route van je traineeship te bepalen, geen enkele trainee volgt hetzelfde pad. Je rotatie(s) in je tweede jaar bepaal je zelf. Je kunt een opdracht doen in het buitenland, bij één van de merken van NN en binnen de verschil
Lees meerJe kunt solliciteren voor het traineeship van NN als je je masterdiploma op zak hebt of deze uiterlijk hebt vóór 1 september. Sinds je afstudeerdatum heb je maximaal 2 jaar werkervaring. Verder zijn onze trainees proactief, gedreven om een goed resultaat te behalen en bereid om situaties vanuit een ander perspectief te bekijken. Ze staan open voor nieuwe ervaringen en gaan verantwoordelijkheid niet uit de weg. Daarnaast vind je het belangrijk om aan je eigen persoonlijke ontwikkeling te werken.&
Lees meerJe hebt tijdens je traineeship een stevige basis gelegd voor een uitdagende functie na het traineeship. Door je contacten die je hebt gelegd tijdens het traineeship vinden onze trainees uitstroomposities op allerlei plekken binnen NN. Onze trainees stromen vaak uit in functies met een management aspect of juist in een meer specialistische rol. Zo zijn veel van onze senior managers ooit begonnen als trainee bij NN. Zelfs onze CEO is ooit zo begonnen bij ons!
Track specificaties:
Voormalige Business & Transformation trainees zijn bijvoorbeeld uitgestroomd als:
Voormalige Finance & Risk trainees zijn bijvoorbeeld uitgestroomd als:
De eerste ronde bestaat uit een online assessment waarin je een cognitieve test, personality print en een situational judgement test zal doorlopen. Aan het einde upload je jouw CV. Wij vragen niet om een motivatiebrief, enkel om een motivatie waarom je bij een financiële dienstverlener zou willen gaan.
Geen dag is hetzelfde bij NN. Wij werken hybride dus de ene dag ga je naar kantoor en de andere dag werk je thuis. Vaak ontmoeten teams elkaar 2 á 3 dagen per week op kantoor om zo de connectie met elkaar te houden. Werk je liever niet thuis maar zit een ander kantoor dichterbij? Dan is er ook de mogelijkheid om op een ander kantoor te werken op de dagen dat je niet met je team op kantoor wordt verwacht.
Na het traineeship is er de mogelijkheid om binnen NN uit te stromen, hierbij maak je gebruik van je eigen opgebouwde netwerk en de vacatures die dan uitstaan.
Als trainee begin je met een start salaris van €3249,- bruto op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je vakantiegeld en 13e maand elke maand uitgekeerd met je salaris. Als medewerker bij NN ben je onderdeel van een CAO. Daarnaast vindt er ieder jaar een evaluatie plaats met je manager waardoor je kan groeien.
Tijdens het traineeship is er de mogelijkheid om een rotatie in het buitenland te doen. Als je na het traineeship bij NN blijft werken is het ook mogelijk om aan te geven dat je ervoor open staat om in het buitenland te werken.
Ieder jaar is er plek voor 18 trainees verdeeld over de drie tracks: Business & Transformation, Finance & Risk en Technology & AI
Talent Acquisition Specialist Traineeship
.jpg)