Natuurlijk kun je voor meer dan één baan tegelijk solliciteren. Als je meerdere sollicitaties indient, is het handig om in je sollicitatiebrief te vermelden dat je ook geïnteresseerd bent in andere functies. Onze recruiters helpen je graag verder.
Of je nu net afgestudeerd of een doorgewinterde professional bent, het solliciteren naar een baan kan vaak ingewikkeld en veeleisend zijn. De juiste aanpak en voorbereiding kunnen je helpen om met vertrouwen door het proces te navigeren en je kansen op succes te vergroten. Om je beter inzicht te geven in hoe we nieuw talent aannemen, hebben we de stappen beschreven van ons sollicitatieproces. Ook vind je nuttige tips en adviezen om een duidelijk en overtuigend cv en sollicitatiebrief op te stellen. Door deze stappen te volgen zorg je dat jouw sollicitatie opvalt en belicht je zo jouw beste eigenschappen.
.png)
The recruiter and hiring manager will carefully review your profile. Within two weeks you will receive a response.
.png)
We aim to schedule the first interview within one week. Proir to your second interview we would like you to make an e-assessment.
.png){kind=icon}
Are we a match? Then you will shortly receive a job offer. The recruiter will take you through the offer personally.
Offer accepted? Congratulations! We will start the pre-employment screening and send out your contract.
Natuurlijk kun je voor meer dan één baan tegelijk solliciteren. Als je meerdere sollicitaties indient, is het handig om in je sollicitatiebrief te vermelden dat je ook geïnteresseerd bent in andere functies. Onze recruiters helpen je graag verder.
Als je gesolliciteerd hebt voor een baan, maar geen bevestigingsmail hebt ontvangen, controleer dan eerst je spam-box. Als je geen e-mail van ons kunt vinden, neem dan contact op met de recruiter die in de vacature wordt genoemd. Contactgegevens worden weergegeven in elke vacaturetekst en op de website. Je kunt een recruiter bellen, e-mailen of een WhatsApp-bericht sturen.
Zodra je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestigingsmail. De recruiter die verantwoordelijk is voor de vacature neemt binnen tien werkdagen contact met je op om je te laten weten of je geselecteerd bent om deel te nemen aan de volgende ronde van het sollicitatieproces.
Als de vacature niet meer op de website staat, betekent dit meestal dat deze is vervuld. In dat geval is het niet meer mogelijk om te solliciteren voor de verwijderde vacature, maar je kunt altijd contact opnemen met een van onze recruiters om te informeren naar andere mogelijkheden.
Je kunt altijd contact opnemen met een van onze recruiters om te informeren naar de mogelijkheden. Je kunt ook een open sollicitatie indienen via recruitment@nn-group.com, zodat we kunnen kijken of we op basis van jouw profiel een mogelijke match kunnen vinden. Een andere optie is om een vacature-alert in te stellen via het alarm-icoon rechtsboven op de website. Op deze manier ontvang je automatisch meldingen van nieuwe vacatures die overeenkomen met jouw interesses.
Lees de functieomschrijving en noteer de vaardigheden en kwalificaties waar de manager naar op zoek is. Zorg ervoor dat je die vaardigheden en kwalificaties benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.