Je bent het hart van de administratie en het geweten van de underwriters (acceptanten). Grote werkvoorraden zie je als uitdaging, datakwaliteit is je doel en je hebt een hands-on mentaliteit.
Wat je gaat doen Je bouwt mee aan een belangrijke speler binnen de Nederlandse co-assurantiemarkt. Na de integratie van Delta Lloyd Beurs en Reaal Beurs staat er een stevig fundament in de vorm van een mooie Beursportefeuille. De uitdaging is om onze positie als een bepalende verzekeraar in de co-assurantiemarkt te handhaven en uit te breiden. Een optimaal administratief systeem is daarbij van groot belang en daar zit jouw kracht. Je begrijpt het belang van kwaliteit, maar verliest de kwantiteit niet uit het oog. Je bent de spin in het web van het administratieve proces.
Je bent verantwoordelijk voor:
Verwerken van aanvragen, intermediairswijzigingen, mutaties, verlengingen en royementen in Salesforce
Het afhandelen van financiële boekingen
Het optimaliseren van de afdeling, denk hierbij aan de processen, maar ook de interne samenwerking met de underwriters en de IT-systemen
Wat wij jou bieden NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 2.800 - € 3.733 voor 36 uur in de week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Een afgeronde MBO+/HBO opleiding
Het diploma WFT Basis; of bereidheid deze binnen 12 maanden te halen
Goede kennis en beheersing van de Engelse taal
Goede kennis van en ervaring met Microsoft Office applicaties, waaronder Excel en Word, kennis van ABS, Salesforce en SAP
Met wie je werkt Het team wordt aangestuurd door de Manager Operations Beurs en je maakt onderdeel uit van het team Administrative Officers samen met 7 directe collega’s. Daarnaast bestaat het Operations Beurs team ook uit 2 kwaliteits/it collega’s, 8 junior underwriting experts en 4 collega’s die de sanctiedesk bemannen. We zijn vakidioten, maar hebben goede werk/privé balans hoog in het vaandel. We respecteren elkaar als mens en zijn kritisch op de inhoud, waarbij wij zorgvuldigheid en kwaliteit van het werk erg belangrijk vinden.
Heb je vragen? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Silvia von Berg, Manager Operations Beurs via silvia.von.berg@nn.nl over de functie. Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Floor Jutte, Talent Acquisition Specialist, via floor.jutte@nn-group.com.
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.