Wil jij richting geven aan hoe we data inzetten bij NN? Als Lead Data Analytics & AI krijg je daar alle ruimte voor. Je brengt een team verder en werkt aan innovatieve oplossingen die direct bijdragen slimmere werkwijzen en betere resultaten. Daarbij krijg je volop kansen om te bouwen, vernieuwen en jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving waar expertise, samenwerking en werkplezier hand in hand gaan.
Wat je gaat doen
Je houdt bij welke ontwikkelingen zich voordoen op het gebied van data-analyse, datascience en AI, en welke skills daarvoor nodig zin in het team. Op die manier speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze data-analisten en -scientists, en zorg je dat data en AI structureel bijdragen aan snellere en betere strategische besluitvorming. Bijvoorbeeld als het gaat over het bepalen van de hoogte van premies en op welke doelgroepen we ons willen focussen. Maar ook bij het efficiënter inrichten van onze processen. Zo til je Inkomen Collectief – de businessunit die werkt aan collectieve arbeidsongeschiktheidsproducten, zoals Verzuim en WIA – naar een hoger niveau.
Hiervoor werk je nauw samen met de manager en heb je een belangrijke inhoudelijke rol in het bepalen van de richting. Je draagt proactief ideeën aan en helpt deze te realiseren met het team. Tegelijkertijd bewaak je de voortgang en kwaliteit, en bouw je waar nodig ook zelf mee aan onze dashboards en tooling.
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 5.339 en € 7.119 afhankelijk van jouw kennis en ervaring, o.b.v. een 36-urige werkweek
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
13e maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Je geeft op een energieke en proactieve manier sturing en weet hoe je teams en stakeholders met elkaar verbindt. Complexe materie maak je makkelijk inzichtelijk en breng je helder over. En met jouw technische kennis en duidelijke visie op de rol van data en AI signaleer én realiseer je nieuwe kansen voor onze organisatie.
Verder heb je:
Minimaal 7 jaar ervaring binnen het data- en modellendomein
Ervaring met dashboarding, databases en het vertalen van data naar concrete inzichten met behulp van onder andere Power BI en SQL
Ervaring met datascience en AI, inclusief moderne technieken zoals machine learning, GenAI en agentic AI
Ervaring met het aansturen en coachen van een team
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Met wie je werkt
Je komt terecht in team Pricing & Data, onderdeel van het Expert Centre binnen Inkomen Collectief. Deze afdeling bestaat uit 3 teams met veel verschillende specialisten. Naast de pricingactuarissen – je collega’s die de premie vaststellen – en dataspecialisten uit jouw team werken er productmanagers, riskmanagers, markerteers, communicatiespecialisten, productowners, en UX- en CX-managers. In ons team staan verbinding, expertise en humor centraal. Samen werken we aan duurzame oplossingen die direct bijdragen aan het succes van onze business.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Juliska Tel, Manager Pricing & Data via 06 - 51 81 30 52 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht Danitscha Vrolijk-Mahadew, Talent Acquisition Specialist via danitscha.mahadew@nn.nl.
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.