Help je onze afdeling bij het navigeren door complexe bedrijfsprocessen en IT-veranderingen?
Wat je gaat doen
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Business Analyst IT die het verschil maakt in een complexe, veranderende omgeving. Je werkt op het snijvlak van business en IT bij NN in de afdeling Schade Intermediair IT. Je bent de verbindende schakel die strategische ambities vertaalt naar concrete IT-oplossingen — en je doet dat met inhoudelijke scherpte én menselijke overtuigingskracht.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
Het ophalen, documenteren en valideren van functionele en non-functionele requirements bij stakeholders
Het vertalen van productspecificaties naar heldere IT-requirements die door ontwikkelteams direct bruikbaar zijn
Het modelleren van as-is en to-be bedrijfsprocessen en het uitvoeren van impactanalyses bij IT-veranderprogramma's
Optreden als linking pin in programma’s met meerdere workstreams, leveranciers en parallelle deliverables
Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en scope-uitbreidingen, en proactief escaleren waar nodig
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Een salaris tussen de €5.339 en €7.119 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Een 13e maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
Een NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analyst in een IT-omgeving
Ervaring binnen de verzekeringssector is een harde eis — je kent de producten, processen en regelgeving, en begrijpt de consequenties hiervan voor IT-systemen
Een bewezen track record in het succesvol begeleiden van complexe IT-veranderprogramma’s — van legacy migraties en platformvervangingen tot kernsysteemimplementaties
Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement op diverse niveaus en disciplines, en je weet draagvlak te creëren voor complexe veranderingen, ook bij weerstand
Je communiceert helder, bondig en situationeel passend — zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en Engels
Pré’s die je onderscheiden:
Ervaring met core insurance platforms en back-end systemen zoals Salesforce, SAP FS-PM, SAP FS-CM, etc
Kennis van datamigratie, polismigratie of API-integraties binnen een verzekeringscontext
Certificering in Business Analysis (bijv. IIBA CBAP/CCBA) of projectmanagement (bijv. Prince2, SAFe)
Met wie je werkt
Je zult deel uitmaken van een gedeeltelijk remote, cross-functioneel productteam binnen de IT-afdeling van Schade Intermediair. In deze afdeling ontwikkelen we Retail en Commercial verzekeringsproducten voor intermediairs en directe klanten. Onze focus ligt op het creëren van een geweldige gebruikerservaring, het uitbreiden van ons productaanbod en het verbeteren van de operationele efficiëntie.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Monique Gardien-Chen, IT manager via +31651658439 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Bianca Schaareman, Talent Acquisition Specialist, via bianca.schaareman@nn-group.com
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.