Wil jij impact maken op de DC-beleggingsoplossingen van NN Life & Pensions en BeFrank? In de nieuw gevormde afdeling DC Investment Solutions bouwen we aan onze DC-propositie. Als Investment Solutions Strategist heb je een sleutelrol voor de inrichting en doorontwikkeling van het product. Jij zorgt samen met andere afdelingen en stakeholders dat het product zich ontwikkelt om de beste resultaten te behalen voor onze deelnemers, en zorgt dat strategische keuzes leiden tot een consistente en toekomstbestendige propositie.
Wat je gaat doen Je vertaalt marktinzichten en klantbehoeften naar productontwikkeling en strategische keuzes binnen de DC-propositie. Ook borg je dat de propositie aansluit bij wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen binnen het pensioenstelsel. Je opereert op het snijvlak van propositie, beleggingen en governance binnen een gereguleerde entiteit en verbindt deze domeinen. Je draagt bij aan de inhoudelijke richting van de propositie en helpt keuzes te structureren en te verankeren binnen en buiten de organisatie.
Vertalen van marktontwikkelingen en klantbehoeften naar de inrichting en doorontwikkeling van de DC-propositie
Ontwikkelen en aanscherpen van lifecycle-ontwerpen en productstructuren binnen de DC-propositie
Formuleren van strategische keuzes en kaders voor de beleggingspropositie (o.a. asset allocatie, risicoprofielen en productopzet)
Samen met andere stakeholders strategische keuzes consistent en implementeerbaar te maken
Signaleren van kansen en verbeterpunten en deze vertalen naar concrete productinitiatieven
Wat wij jou bieden NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 6.872 en € 9.817 gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt Deze functie vraagt om een strategisch sterke professional die energie krijgt van het (door)ontwikkelen van de DC-propositie. Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en richting.
Diepgaande kennis van financiële markten en beleggingsproducten
In staat om kwantitatieve analyses en modellen te doorgronden en te vertalen naar implicaties voor de DC-propositie en strategische keuzes
Sterk conceptueel denkvermogen en gevoel voor samenhang binnen een DC-propositie
Ervaring met lifecycle-ontwerpen en productstructuren binnen DC-regelingen
In staat om interne en externe stakeholders mee te nemen en te verbinden rondom inhoudelijke keuzes
In staat om strategische keuzes overtuigend te onderbouwen en uit te dragen in het Nederlands en Engels
Met wie je werkt Je komt te werken binnen de nieuw gevormde afdeling DC Investment Solutions, een inhoudelijk gedreven en gepassioneerd team met een sterke focus op de ontwikkeling van de DC-propositie. De afdeling kenmerkt zich door een analytische, inhoudelijk gedreven werkwijze en korte lijnen met een sterke focus op kwaliteit en samenhang. Je werkt nauw samen met collega’s binnen DC Investment Solutions en met andere interne en externe stakeholders zoals het Investment Office en externe vermogensbeheerders. Het betreft een nieuwe functie binnen een team dat nauw samenwerkt om samen succesvol te zijn.
Heb je vragen? Bel of stel je vraag aan Keevin Hille, Project Management via keevin.hille@nn.nl over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Twesha Dharamsingh, Senior Talent Acquisition Specialist via Twesha.Dharamsingh@nn.nl.
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.