Hou jij, dankzij jouw ruime ervaring, de regie over je eigen dossierbestand en ben je in staat om schades zelfstandig, tijdig en correct te behandelen? Heb je een duidelijke visie op de behandeling van lichtletseldossiers en draag je dit begrijpelijk uit richting je collega’s in het team? Dan ben jij degene die we zoeken!
Wat je gaat doen
Collega’s begeleiden en bouwen aan een nog sterker Lichtletselteam
Prioriteiten stellen in de werkzaamheden van het team en grenzen aangeven waar nodig
Coachen en faciliteren van collega’s, zodat zij zelf tot oplossingen komen en optimaal leren
Constructieve feedback geven op inhoud en vaardigheden
Proactief meedenken over procesverbeteringen en kennisvergroting
Naast je eigen dossierbestand coach en begeleid je, samen met de andere senioren, het team. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s en de teammanager. Je bewaakt samen met de andere senioren de voortgang van de werkzaamheden, plant en stuurt de dagelijkse werkverdeling en zorgt voor een goede verdeling van nieuwe meldingen en overdrachtszaken.
Bij complexere dossiers lever jij een duidelijke meerwaarde dankzij jouw kennis en expertise. Daarnaast ben je, samen met de andere senioren, verantwoordelijk voor het beoordelen van behandelplannen en het fiatteren van overschrijding van betaallimieten. Ook draag je bij aan het inwerken en inhoudelijk opleiden van nieuwe collega’s en is er ruimte om zelfstandig projecten binnen Personenschade op te pakken of te initiëren.
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 3.517 en € 5.025 o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie diversiteitsdagendrie dagen die je vrij kunt nemen op een voor jou belangrijk moment
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Je hebt een duidelijke visie op de behandeling van lichtletselschades en weet deze over te brengen en je collega’s hierin mee te nemen. Je beschikt over coachende vaardigheden en helpt collega’s actief in hun ontwikkeling. Je houdt overzicht over de totale werkvoorraad binnen het team en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden.
Daarnaast kun je prioriteiten stellen, durf je knopen door te hakken en geef je, waar nodig, constructieve feedback met als doel het kennis- en kundeniveau van het team continu te verhogen. Je kijkt hierbij verder dan je eigen dossiers en hebt oog voor verbeteringen in kwaliteit, kennis en processen. Verder vinden we het belangrijk dat je:
HBO werk- en denkniveau hebt
Een afgeronde leergang lichtletsel is een vereiste
Minstens 4 jaar relevante werkervaring in letselschadebehandeling
Met wie je werkt
Het Lichtletselteam bestaat uit 25 collega’s die zich bezighouden met de behandeling van claims. Het team is een diverse mix van ervaren en minder ervaren collega’s. We werken prettig samen, houden van een open sfeer en maken ook tijd voor ontspanning — bijvoorbeeld met een borrel na het werk om zaken te relativeren.
Als Senior Schadebehandelaar Licht Letsel ben je werkzaam binnen NN Personenschade, hét kenniscentrum voor de behandeling van alle personenschadeclaims binnen NN Group. Jij bent een belangrijke verbinder binnen het team en richting de teammanager.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Simon Dirkmaat Teammanager Lichtletsel via 06-23944599 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Floor Jutte, Talent Acquisition Specialist via floor.jutte@nn-group.com.
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.