Wil jij impact maken op de DC-pensioenoplossingen van NN Life & Pensions & BeFrank?Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van veranderingen binnen de beleggingsketen van onze DC-producten. Daarbij zorg je dat wijzigingen in bijvoorbeeld onderliggende fondsen en wet- en regelgeving consistent worden doorvertaald naar processen, systemen en rapportages.
Naast dagelijkse controlerende werkzaamheden, zorg jij dat productwijzigingen, veranderende regelgeving en procesverbeteringen effectief worden geïmplementeerd en consistent landen binnen onze organisatie. 
Je werkt nauw samen met je collega’s en samen zorgen jullie voor een stabiele, beheersbare en toekomstbestendige inrichting en uitvoering.

Wat je gaat doen
Je speelt een centrale rol in het vertalen van veranderingen naar concrete processen en implementaties. Je overziet de keten en zorgt dat wijzigingen daadwerkelijk en correct worden doorgevoerd.

• Coördineren en regisseren van end-to-end implementaties van productwijzigingen
• Vertalen van business en regelgevende vereisten naar concrete processen, documentatie en vastlegging
• Afstemmen en samenwerken met interne stakeholders en uitbestedingspartners
• Analyseren, monitoren en continu verbeteren van processen en rapportages
• Bewaken dat de operationele inrichting aansluit op geïmplementeerde wijzigingen en escaleren waar nodig

Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 5.363 en € 7.661 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring 
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag 
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank 
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt
Deze functie vraagt om een inhoudelijk sterke professional die energie krijgt van het beheersbaar maken van veranderingen. Je overziet de keten en zorgt dat plannen niet alleen goed bedacht zijn maar ook goed worden uitgevoerd. Je begrijpt processen snel en schakelt moeiteloos over op het scherp analyseren van data. Je bent zelfstandig, kritisch en voelt je comfortabel in een omgeving welke onderhevig is aan structurele verandering.

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met het implementeren van productwijzigingen, veranderende regelgeving en fondsdocumentatie in een complexe keten
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete en schaalbare oplossingen
• Begrip van processen binnen een asset manager of institutionele belegger
• Kennis van custody- en administratiestromen
• Heldere communicatieve vaardigheden en het vermogen om met interne en externe stakeholders duidelijk te communiceren in het Nederlands en Engels

Met wie je werkt
Je komt te werken in de nieuw gevormde afdeling DC Investments met gepassioneerde collega’s. De afdeling kenmerkt zich door een analytische, inhoudelijk gedreven werkwijze en korte lijnen. 
Het betreft een nieuwe functie binnen een team dat nauw samenwerkt om samen succesvol te zijn. 

Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Sebastiaan van der Laan ,Manager Investment Team DC, via 06 18 94 37 97 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Twesha Dharamsingh, Senior Talent Acquisition Specialist via Twesha.Dharamsingh@nn.nl.