Ben jij een energieke en ervaren leidinggevende en weet je met jouw visie en enthousiasme een team naar een hoger plan te tillen? Wil je een uitdagende functie bij een goed functionerend en gezellig team? Solliciteer dan nu op deze vacature als Manager Volmacht Acceptatie binnen de afdeling Volmacht bedrijfsonderdeel binnen Schade Intermediair!
Wat je gaat doen
Als Manager Volmacht Acceptatie geef je leiding aan het team Acceptatie en ben jij de drijvende kracht achter een team van 28 professionals. Samen zorgen jullie voor een optimale bediening van onze gevolmachtigden en het beheer én de groei van onze portefeuille. Deze portefeuille is divers van structuur. De portefeuille omvat diverse branches: aansprakelijkheid & varia, brand, motor en transport – zowel particuliere als zakelijke producten. Daarnaast werkt NN met pool,- en white label producten van Volmachten. Het gaat om een portefeuille van aanzienlijke omvang, met een waarde van meer dan één miljard euro.
Je zorgt voor de dagelijkse operationele aansturing, ontwikkeling en coaching van het team
Je denkt mee over de strategische keuzes
Je focust op het verbeteren en optimaliseren van processen om op de lange termijn resultaten te behalen
Met behulp van AI, digitalisering en data weet je het werk van jouw team steeds efficiënter te maken
Tevens bouw je samen met je collega’s in je MT Volmacht verder aan een Future Ready afdeling
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 5.765 en €8.236 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Je bent energiek, verbindend, positief kritisch, stressbestendig, veranderingsbereid en beschikt over een analytisch en cijfermatig inzicht. Daarnaast heb je:
Leidinggevende ervaring en bent sterk in zowel operationeel als strategisch management
Ervaring in verandermanagement en weet hoe je teams door verandering leidt
Je hebt kennis van digitalisering en AI-technieken en kunt deze vertalen naar praktische toepassingen
Je bent een echte business partner voor MT en stakeholders
Verder vinden we het belangrijk dat je in bezit bent van en beschikt over:
Een HBO/ WO opleiding en minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring
WFT Basis/Zakelijk
Gedegen kennis van Excel, Outlook en Word en je kunt snel je weg vinden in andere systemen
Met wie je werkt
Naast je team werk ben jij onderdeel van het MT Volmacht welke bestaat uit de Senior Manager Volmacht en Beurs en de Manager Strategie en Beheer. Tevens werk je veel samen met andere afdelingen binnen Schade Intermediair waaronder Product Management & Expertise.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Maurice Wagenaar, Senior Manager Volmacht en Beurs via 06 204 371 76 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Floor Jutte, Talent Acquisition Specialist via floor.jutte@nn-group.com.
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.