Wil jij een cruciale rol spelen in de implementatie van de datastrategie van NN Leven & Pensioen en het leveren van dataproducten en inzichten aan onze stakeholders? Werk je graag met de nieuwste technologieën in een Agile-omgeving? Dan is deze functie echt iets voor jou.
Wat je gaat doen?
Je bent verantwoordelijk voor de gouden laag in ons medaillon data-landschap. Wij ontwikkelen en onderhouden datainzichten voor essentiële operationele rapportages en portefeuilleanalyses voor ons bedrijfsonderdeel. Je werkt met Azure Databricks, Azure DataFactory, SQL Server en zorgt voor een optimale integratie met Power BI en consumerende data-applicaties.
Bijdragen aan de implementatie van de datastrategie en -architectuur van NN Leven & Pensioen
Uitwerken en realiseren van epics en user stories voor het ontwerpen, programmeren, testen, implementeren en beheren van dataproducten in Azure Databricks
Vertalen van businessbehoeften naar toegankelijke datasolutions en inzichten
Omzetten van bestaande datamodellen en producten van SQL Managed Instance naar Azure Databricks en PowerBI
Ondersteunen van businessgebruikers bij het gebruik van onze Databricks selfservice-oplossing
Continu verbeteren van de performance van onze datamodellen
Proactief voorkomen en oplossen van incidenten en problemen
Deelnemen aan Agile/Scrum-sessies met onze businesspartners
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de
toekomst. Dit combineren we met arbeidsvoorwaarden die passen bij de huidige en toekomstige behoeften. Zo bieden we onze medewerkers de kans om het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden:
Salaris tussen € 4.092 en € 5.846 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
13e maand en vakantiegeld maandelijks uitbetaald
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en één Diversity Day
Een moderne pensioenregeling via BeFrank
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
NS-Business Card 2e klas voor onbeperkt reizen, ook privé. Liever eigen vervoer? Dan kun je de kilometers declareren
Vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek en internetgebruik
Wat je meebrengt
Je kunt complexe zaken eenvoudig uitleggen en werkt graag Agile
Je bent assertief, nieuwsgierig en hebt een flexibele mindset
Je hebt minimaal een bachelor in Informatica, Information Management, Economie, Econometrie of een andere kwantitatieve studie
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer / Datawarehouse engineer en een bewezen trackrecord met Azure en Databricks
Je bent een expert op het gebied van de taal SQL
Je hebt ervaring met python en pyspark in Databricks, en kunt deze skills ook leren aan het team
Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, beheren en beheersen van complexe dataproducten in gestructureerde datamodelleringstechnieken (zoals Kimball, Datavault, Inmon, stermodel)
Je bent bekend met Azure Data Factory, de Azure Portal en de beschikbare services
Je hebt actief samengewerkt met datavisualisatie-experts om datamodellen optimaal te laten functioneren in Power BI
Je hebt ervaring met werken in een Agile-omgeving en het vertalen van business requirements naar datasolutions
Met wie je werkt
Je werkt in een hecht DevOps-team bestaande uit 6 data-engineers, 3 data visualisatie experts en de productowner. Onze afdeling Data Mall bestaat uit circa 50 mensen. Je collega’s hebben allemaal een passie voor data en IT en brengen diverse achtergronden en ervaringen mee. We werken Agile aan gezamenlijke doelen, waarbij ieder teamlid veel eigen verantwoordelijkheid heeft. Onze
teams zijn betrokken, open en resultaatgericht.
Heb je vragen?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jacolien Mulder, manager Data Mall IT Services via 06-3093496. Voor vragen over het proces kun je terecht bij Joost Stroes via Joost.Stroes1@nn-group.com
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.