Wil jij onderdeel zijn van de transformatie van NN Retail Schade & Zorg (RS&Z) naar de nummer 1 retail verzekeraar? Als Pricing Actuaris speel je een cruciale rol in het bepalen van de prijsstrategieën voor onze verzekeringsproducten. Je ontwikkelt prijsmodellen en -proposities die bijdragen aan een klantgerichte, 100% digitale en scherp geprijsde dienstverlening. Je werkt nauw samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat onze prijzen concurrerend en winstgevend zijn, terwijl we onze processen efficiënter maken en onze dienstverlening verder digitaliseren.
Wat je gaat doen
Richting geven aan onze pricing capability in lijn met de ambitie om de nummer 1 retail verzekeraar te worden
Ontwikkelen en implementeren van prijsmodellen voor verschillende verzekeringsproducten
Analyseren van markttrends en klantgedrag om prijsstrategieën te optimaliseren
Monitoren en evalueren van de prestaties van prijsstrategieën en aanbevelingen doen voor verbeteringen
Multidisciplinair samenwerken met verschillende teams om onze prijspropositie optimaal in te richten
Ondersteunen van de ontwikkeling van nieuwe producten door prijsanalyses en -adviezen te geven
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 6.406 en € 9.151 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Analytisch genie: Je hebt ervaring met het ontwikkelen van toekomstbestendige prijsmodellen in de Nederlandse verzekeringsindustrie. Je ziet patronen waar anderen chaos zien
Communicatiekampioen: Je kunt complexe informatie helder en overtuigend aan diverse stakeholders overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling
Data-tovenaar: Je hebt ervaring met data-analyse en het gebruik van statistische software. Data is jouw tweede taal
Proactieve pionier: Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding. Je wacht niet af, je neemt initiatief en maakt dingen mogelijk
Een echte teamspeler: Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je weet wanneer je moet samenwerken en wanneer je zelfstandig de leiding moet nemen
Met wie je werkt
Je komt te werken in een dynamisch en divers team van professionals die allemaal gedreven zijn om de beste resultaten te behalen. Het team bestaat uit experts op het gebied van pricing en data-analyse. Samenwerken en kennis delen staan centraal in onze werkwijze.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Jurjen Boog, manager Retail, Schade & Zorg via 06 232 08 528 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Joost Stroes (Recruiter) via Joost.Stroes1@nn-group.com.
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.