Jij bouwt met jouw team aan een toekomstgericht businessmodel voor de zakelijke markt van ABN AMRO Verzekeringen. Je bent verantwoordelijk voor onze zakelijke ketens: de zakelijke verzekeraar en tussenpersoon voor zakelijke klanten. Jij maakt impact in jouw rol door groei en efficiency in de zakelijke ketens te realiseren.
In de rol van (Keten)manager Zakelijk stuur jij de commerciële ontwikkeling van onze zakelijke ketens en klantportefeuille aan. Jouw keuzes zijn direct zichtbaar in klantgroei, premieomzet en rendement. Je zet jouw visie om in acties die kansen creëren. ABN AMRO Bank is onze belangrijkste zakelijke businesspartner evenals de verzekeringmaatschappijen waar wij als intermediair mee samenwerken. Jij zorgt met jouw team voor optimalisatie van deze samenwerking door groei van de portefeuille in de vorm van penetratiegraad en cross- en deepsell.
De markt verandert snel: digitalisering, schaalbaarheid, kostenreductie en veranderende klantbehoeften vragen om leiderschap dat vooruitkijkt. Samen met jouw team zet je data en AI in om slimme oplossingen te realiseren en onze positie verder te versterken. Zo maak jij het verschil in een bedrijf waar jouw ideeën impact hebben.
Jij wilt leidinggeven met impact. Bij ABN AMRO Verzekeringen krijg je de ruimte om strategie om te zetten in resultaat en jouw visie zichtbaar te maken. Je combineert eigenaarschap met daadkracht: soms stuur je op hoofdlijnen, soms pak je zelf de hands-on rol. Je doorzettingsvermogen en veerkracht helpen je om kansen te benutten in een dynamische zakelijke markt. Zo maak jij het verschil in commerciële keuzes én in de toekomst van onze organisatie.
Wat je gaat doen
Je bent verantwoordelijk voor het strategisch beleid, het commercieel resultaat en rendement en de dagelijkse bedrijfsvoering van de zakelijke ketens en voor succesvolle en efficiënte samenwerking in de ketens
Je bent verantwoordelijk voor een concurrerend, toegankelijk en up to date productaanbod en digitale bedieningsmodellen voor ABN AMRO Bank- en niet-ABN AMRO Bank klanten en draagt zo bij aan het verbeteren van de concurrentiepositie van ABN AMRO Verzekeringen in de zakelijke markt middels een succesvol bankassurance model
Op de voet volgen en vertalen naar AAV van ontwikkelingen zoals; embedded insurance, concentratie in de distributieketen, kansen, FIDA, enz
Je verzorgt als intermediair op een kwalitatief hoogwaardige, moderne en efficiënte wijze het advies, bemiddeling en beheer van de ABN AMRO Bank- en niet-ABN AMRO Bank klantgroepen die binnen onze strategie passen
Jij faciliteert de versnelling op digitalisering, datagedreven werken en AI. Digitaal waar mogelijk en persoonlijk en deskundig waar dit relevant is, is jouw vertrekpunt
Je balanceert tussen (product)winstgevendheid en risico’s van de portefeuille en zoekt altijd naar omzet‐ en productverbetering, waarbij je optimalisering van het resultaat van ABN AMRO Verzekeringen meeneemt
Je onderhoudt niet alleen bestaande relaties, intern en extern, maar bouwt actief aan nieuwe samenwerkingen die waarde toevoegen. Je creëert zo kansen en versterkt ons netwerk zo dat het impact heeft op onze resultaten
Je werkt samen met partners uit de joint venture. Met NN Group op het gebied van synergie en expertise, bijvoorbeeld met asset management, finance, risk en het actuariaat. Met ABN AMRO Bank om de distributiekracht te vergroten door nauw aan te sluiten bij de distributiestrategie van de Bank
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 8.769 en € 12.527 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wat je meebrengt
Een afgeronde academische opleiding, aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van management(transformaties), digitalisering en financiële dienstverlening
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring (transitie, P&L ervaring, commercie en operations) als bijvoorbeeld commercieel manager/directeur
Je bent energiek, ondernemend en klantgericht
Jij zorgt dat verandering écht werkt. Met jouw executiekracht realiseer je succesvolle transities en implementeer je verbetertrajecten. Je leidt op een agile manier om elke dag beter te presteren
Je ziet kansen en weet ze om te zetten in resultaat. Met jouw communicatieve kracht betrek je stakeholders en creëer je verbinding
Je brengt een positieve energie en inspireert anderen om mee te gaan in jouw ideeën. Met jouw flexibiliteit in beïnvloedingsstijlen weet je mensen in beweging te krijgen en draag je bij aan een cultuur waarin samenwerking en resultaat centraal staan
Je hebt een uitstekend en actueel netwerk en relevante ervaring in de financiële dienstverlening, gericht op (zakelijke) verzekeringen en distributie
Met wie je werkt
Je rapporteert aan de Chief Commercial & Operations Officer (CCOO) en bent samen met onder andere de (Keten)manager Particulier werkzaam in het managementteam Commercie & Operations. Je geeft leiding aan acht managers van onder andere Marketing, Sales, Productmanagement, Pricing, Acceptatie, Claims en Beheer. En indirect geef je leiding aan ongeveer 230 medewerkers.
Heb je vragen?
Bel of stel je vraag over de functie via WhatsApp aan Robbert-Jan de Graaff (CCOO), telefoonnummer 0615856301. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Twesha Dharamsingh, Senior Talent Acquisition Specialist via Twesha.Dharamsingh@nn.nl.
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Be you. You have our support.
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.