Nederland gezond en duurzaam inzetbaar houden. Dat doe je als verzekeringsarts bij de grootste arbeidsongeschiktheidsverzekeraar voor zzp’ers: Movir in Nieuwegein. Jij als basisarts, huisarts of medisch specialist kan de opleiding tot verzekeringsarts volgen en jezelf bekwamen in het boeiende vakgebied van arbeid en gezondheid. Ondertussen werk je in een organisatie waar alles voor jou goed geregeld is. Klinkt goed? We maken graag kennis met je!
Wat je gaat doen
Je bent werkzaam binnen een re-integratie team of acceptatie team waarbij je medische adviezen geeft omtrent toekomstige medische risico’s of over onze verzekerden die zich arbeidsongeschikt hebben gemeld
Je werkt nauw samen met diverse disciplines waarbij je werkt aan een gezamenlijk doel: het zo goed mogelijk helpen en re-integreren van klanten en kwaliteitsverbetering
Je bent functioneel en medisch inhoudelijk verantwoordelijk voor een aantal re-integratie adviseurs werkend in taakdelegatie waarbij je ook coachende werkzaamheden verricht
Je levert een bijdrage aan medische richtlijnontwikkeling binnen Movir
Je werkt samen met andere professionals binnen Movir voor beleids- en procesontwikkeling
Ook een bijdrage aan wetenschappelijke activiteiten binnen en buiten Movir behoort tot de mogelijkheden
Ontwikkel je tot verzekeringsarts of ben je al verzekeringsarts?
Nieuw in de wereld van de private verzekeringsgeneeskunde? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij Movir kun je opgeleid worden tot verzekeringsarts naast je werkzaamheden in de praktijk als medisch adviseur op het gebied van arbeidsongeschiktheid.
Movir is namelijk opleidingsinstelling voor het praktijkgedeelte van de opleiding tot verzekeringsarts. Daarom zijn wij juist nu op zoek naar artsen (basisartsen, huisartsen, medisch specialisten) die bij ons, na gebleken geschiktheid, een volledige vierjarige opleiding tot verzekeringsarts willen volgen. Voor zij-instromers is er een verkort traject mogelijk, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen de € 6.872 en € 9.817 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. een 36-urige werkweek.
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
Een NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé, is als alternatief ook mogelijk.
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wij werken hybride bij NN. Samen met je team bepaal jij waar, hoe laat en wanneer je werkt. De officiële locatie van deze functie is Nieuwegein.
Wat je meebrengt
Jij bent (basis)arts, verzekeringsarts of bedrijfsarts in opleiding, óf je bent huisarts of medisch specialist en je wil je verder ontwikkelen op het gebied van arbeidsongeschiktheid binnen een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekeraar.
Je bent sociaal, stelt je open-minded en klantgericht op en je hebt inlevingsvermogen. Je kunt goed samenwerken en je doet je werk nauwkeurig. Je kunt je flexibel opstellen en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan kwaliteitsverbetering en het coachen van re-integratieadviseurs. Verder beschik je over overtuigingskracht, daadkracht en een pragmatische instelling.
Met wie je werkt
Je werkt samen met je collega medisch adviseurs en andere collega’s binnen het re-integratieteam en acceptatieteam. Daarnaast bundel je jouw krachten met andere professionals binnen Movir voor beleids- en procesontwikkeling. Ook een bijdrage aan wetenschappelijke activiteiten binnen en buiten Movir behoort tot de mogelijkheden.
En onthoud: bij Movir zorgen we niet alleen goed voor onze verzekerden, maar ook voor onze medewerkers. Dus als je klaar bent om je carrière een boost te geven en tegelijkertijd een beetje plezier te hebben, dan is dit de plek voor jou!
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Be you. You have our support.
Impressies
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.