Maxime & Tom

Als onderdeel van team SIDAP stomen Tom en Maxime NN Group klaar voor de toekomst. Via het Schade en Inkomen Data Analytics Platform zorgen zij namelijk voor efficiënt datagebruik. Ondanks verschillende studieachtergronden, delen Tom en Maxime hun passie voor data. Tom, in econometrie afgestudeerd, is solution architect en bepaalt de technische oplossingsrichting. Maxime, met een achtergrond in biomedische wetenschappen, leidt als product owner de projectwerkzaamheden.

SIDAP

Binnen NN wordt binnenkort het oude data warehouse, waar data opgeslagen staat, uitgefaseerd. Zo besparen we als organisatie geld én gaan we mee met de tijd. Daarbij bieden Maxime en Tom met het nieuwe platform SIDAP Schade en Inkomen de mogelijkheid een data-gedreven bedrijfsonderdeel te worden. Maxime legt uit: “Wij willen onze gebruikers voorzien van alle data die wij beschikbaar hebben én ze een omgeving bieden waar ze met de nieuwste tooling geavanceerde data-analyses kunnen doen.”

Met SIDAP kunnen Maxime, Tom en hun collega’s snel complexe analyses uitvoeren. “We kijken nu veel meer hoe we samen kunnen werken zonder elkaar in de weg te zitten op datavlak”, vult Tom aan. “Daarnaast kunnen we data, die helemaal up-to-date is, nu heel goed tracken, wat ook bijdraagt aan de veiligheid”, vertelt Maxime. “Het is echt een toekomstbestendige oplossing om de bedrijfsonderdelen van Schade en Inkomen te bedienen. En het eind is in zicht: als alles volgens plan verloopt, schakelen we het oude datawarehouse eind 2025 uit.” 

Leren door uitdagingen

Bij zo’n groot project komen altijd uitdagingen kijken. Team SIDAP communiceert met de verschillende doelgroepen, die het platform allemaal voor een ander doeleinde gebruiken. Ook beveiliging vergt behoorlijk wat aandacht. “Maar het is nodig,” vertelt Maxime, “want we willen onze data en het werk van onze eindgebruikers natuurlijk optimaal beschermen.” 

Om het nieuwe platform goed werkbaar te maken voor iedereen, heeft team SIDAP veel contact met de gebruikers en analyseren de specialisten hoe de tool gebruikt wordt. Maxime heeft daarbij een verbindende rol tussen haar team en de gebruikers van SIDAP. “Ik ben betrokken bij hoe alles technologisch wordt neergezet. Ook ben ik degene die in gesprek gaat met de gebruikers om erachter te komen wat ze willen en wat wij voor ze kunnen betekenen. Zo halen we waardevolle feedback op. Juist van alle uitdagingen hebben we veel geleerd.”

De toekomst van NN vormgeven

NN klaarstomen voor de toekomst: dat is waar Tom en Maxime samen met hun team aan bijdragen. En dat doen ze het liefst op een duurzame manier: met een goede basis en zoveel mogelijk automatisering. Ook werkt hun team met steeds nieuwere technieken en data. “Denk bijvoorbeeld aan dynamic pricing, waarmee we aan de hand van een voorspelling een passende prijs kunnen bieden aan onze klanten. Of klimaat- en sensordata, waarmee we branden kunnen voorspellen. Wij leveren het fundament voor dat soort innovatieve projecten”, vertelt Tom trots. “Zo leren we als verzekeraar omgaan met veranderingen in de wereld.”

Naast successen voor de toekomst van NN zetten Maxime en Tom ook mooie stappen voor hun eigen toekomst. Dat leeftijd maar een getal is, dat is bij NN wel duidelijk, vindt Tom. “Ik ben vrij jong voor deze positie”, zegt hij. “En veel collega’s om mij heen zijn dat ook. Er wordt gekeken naar je ambitie, niet alleen naar je ervaring en leeftijd. Natuurlijk moet je er hard voor werken, maar er zijn zeker mogelijkheden.” Eens, vindt Maxime: “Ik ben binnen een paar jaar doorgegroeid van engineer tot binnenkort IT manager. Als je helder hebt wat je wilt, dan krijg je hulp om daar ook te komen.”

Veel ruimte om te kunnen innoveren

Of Tom en Maxime het naar hun zin hebben in hun team? Absoluut. “Ik verbaas me over hoeveel jonge, kundige mensen wij hier in één groepje bij elkaar hebben zitten”, vertelt Maxime. “Dat én het enthousiasme, de betrokkenheid en de behulpzaamheid van collega’s, maken het een prettige omgeving om in te werken.”

Bovendien krijgt het team veel ruimte om te innoveren. “Bij NN staat technologische vooruitgang echt voorop. We zijn vastberaden om een data-gedreven bedrijf te worden, en dat zie je terug in alle lagen”, zegt Maxime. Tom: “We krijgen de tijd om dat stapje extra te zetten en alles nog net iets beter op te leveren.”

Trots op NN

Niet alleen in hun team voelen ze zich fijn, ook binnen NN hebben Maxime en Tom écht hun plek gevonden. Wat ze nog meer waarderen aan hun werkgever? De waarde die NN hecht aan de mentale gezondheid van collega’s. Volgens Maxime wordt er regelmatig bij haar ingecheckt. “Het draait hier echt om jou als medewerker.” Ook hoe NN door anderen gezien wordt, is belangrijk voor de 2 collega’s. “NN wordt gezien als vriendelijk, en wat vlotter dan andere financiële bedrijven,” begint Tom. “En we helpen de samenleving verder.” Maxime vult aan: “Het is echt een cool bedrijf. Ik kan met trots zeggen, hé, ik werk bij NN.”