Wil je een cruciale rol spelen bij een optimale digitale dienstverlening van onze AOV producten naar onze klanten? Wil je graag werken met de laatste state-of-the-art technologie en werk je graag in een agile werkomgeving? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het dagelijks testen op de bestaande, maar vooral nieuw ontwikkelde functionaliteiten. Ook draag je bij aan het verder ontwikkelen van het automatiseren van testen, kijk je kritisch naar de gehele testketen en geef je vanuit jouw kennis en kunde aan wat anders kan en wat er verbeterd kan worden.
Je draagt binnen het team waarin je werkt bij aan de verdere doorontwikkeling en digitalisering van de IT systemen van Movir. Movir wil doorgroeien naar een verzekeraar die volledig digitaal werkt en hierdoor een optimale klantbeleving kan bieden. Het team waar je onderdeel van uit gaat maken zorgt met name voor de ontwikkeling en onderhoud van de output keten en een aantal algemene diensten in de digitale dienstverlening naar de klant.
Binnen dit team bestaan jouw werkzaamheden uit:
Opstellen van testplannen, testscenario's, testgevallen en testrapporten
Analyseren en uitwerken van functionele en technische specificaties van diverse user stories
Het ontwikkelen en uitschrijven van testgevallen
Het uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testen in Tosca
Draaien en testen van ketentesten over verschillende systemen
Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van het testproces en de testmethodologieën
Nieuwe changes, bug fixing én incidenten kunnen analyseren en testen inclusief het optuigen van testcases en testscripts
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 3.415,- en € 4.878,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wij werken hybride bij NN. Samen met je team, bepaal jij waar, hoe laat en wanneer je werkt. De officiële locatie van deze functie is Nieuwegein.
Lees meer
Wat je meebrengt
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
Je hebt kennis van de volgende tools en technieken Excel, VBscript, MSSQL, Azure Storage Explorer, Soap UI en Tosca
Je hebt WO werk- en denkniveau
Je kunt je goed uitdrukken in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een scrum team
Je zal samenwerken met
Movir heeft de ambitie om de beste Inkomensverzekeraar te zijn van ondernemend Nederland Speerpunten van Movir zijn verzekeren, preventie en re-integratie. Daarbij richten wij ons op medici, zakelijke professionals en ondernemers. Op ons kantoor in Nieuwegein werken ruim 380 mensen. Als Als test engineer maak je onderdeel uit van de Movir ICT afdeling. Deze bestaat uit een aantal verschillende DevOps teams die dagelijks bezig zijn met ontwikkelen en beheren van software en de IT infrastructuur.
We werken zoveel mogelijk in vaste teams met veel individuele vrijheid en zelfstandigheid wat veel ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Laat je initiatieven horen; we brainstormen graag verder met je voor de best mogelijke oplossingen. De sfeer binnen het team en de afdeling is warm, en gericht op samenwerking. We vieren de kleinste successen en organiseren geregeld borrels en evenementen.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assesment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assesment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
.jpg)
.jpg)
.jpg)
