We zijn op zoek naar een ervaren en getalenteerde Full Stack engineer die bedreven is in NodeJS en Typescript ontwikkeling.Je komt terecht in een cross-functioneel team dat applicaties bouwt met behulp van een moderne technologiestack met technologieën en tools zoals NodeJS, AWS, Kubernetes, GraphQL, Microservices, Docker, Python, Typescript en meer. Samen met andere ervaren engineers heb je een belangrijke bijdrage in de groei en ontwikkeling van het team. Zo zorg je ervoor dat we voorop blijven lopen als de meest toonaangevende Pensioenverzekeraar van Nederland.
Je zorgt ervoor dat de cloud resources goed ontworpen, geoptimaliseerd en schaalbaar zijn
Je schrijft duidelijke, efficiënte en geoptimaliseerde code
Je werkt samen en coacht collega's
Je zorgt ervoor dat de implementatie van nieuwe of gewijzigde code wordt getest en geautomatiseerd via CI/CD pipelines
Je volgt de hoge normen die we stellen aan security en betrouwbaarheid
Je bouwt en onderhoudt van geautomatiseerde test frameworks
Wat wij jou bieden
Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:
Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Een opdracht tot het einde van het jaar
Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor in Rotterdam
Internationale werkomgeving met veel kennisdeling
Lees meer
Your first week
08:0012:3018:00
Maandag
08:00
Headed to the office
09:00
A personal welcome from your manager
11:00
Pick up laptop at IT Service Desk
12:30
Lunch
14:30
Meeting your team
17:30
Going home
Dinsdag
08:00
Headed to the office
09:30
Onboarding session: Welcome at NN! With information about NN and the values 'care clear & commit'
12:30
Lunch
15:00
IT onboarding session
17:30
Going home
Woensdag
09:15
Day start with the team
10:00
At NN we work hybrid, today you work from home.
12:30
Walking lunch
14:00
Online meetings and emails
16:00
Teams meeting with a colleague from NN Group
Donderdag
08:00
Headed to the office
09:30
Onboarding session Facility Management and HR
12:30
Lunch at the office with colleagues
14:00
Online session about security at NN
17:30
Going home
Vrijdag
08:30
Go through a few more emails and process all the new impressions you have gained so that you can go into the weekend with a great feeling.
12:30
You finish right on time! At NN a standard working week is 36 hours
Wat je meebrengt
Je weet hoe je moet werken in een Agile omgeving waar samenwerking en continue verbetering de basis vormen. Verder beschik je over:
Een passie voor het automatiseren en implementeren van terugkerende taken, testen en beveiliging in CI/CD-systemen, een DevOps-mentaliteit en kennis van software-architecturen.
5+ jaar ervaring met het bouwen van microservices en applicaties met behulp van AWS (bijv. K8s, Terraform, SQS, Helm, enz.)
Ervaring met Microservice Architecturen en implementatie op Kubernetes
Ervaring met web/backend-ontwikkeling met Python en NodeJS en Typescript
Bij voorkeur ervaring met het NestJS backend framework. Gitlab pipelines, Jetbrains IDE's, Postman, Flask en Docker
Ervaring in de financiële wereld en pensioen is een pre
Je zal samenwerken met
Je komt terecht in het team van Koppelingen, een van de teams van NN Pensioenen Digital. Het team is verantwoordelijk voor het verwerken van informatie uit verschillende bronnen naar onze back-end systemen. Een ruime selectie van zowel interne als externe klanten maken gebruik van de diensten van het team. Het is een klein team met enthousiaste engineers en ze kijken er erg naar uit om met jou samen te werken.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assesment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assesment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
Onboarding session: Welcome at NN! With information about NN and the values 'care clear & commit'
Lunch
IT onboarding session
Going home
Day start with the team
At NN we work hybrid, today you work from home.
We combine working at the office with working from home or elsewhere. You discuss how you work with your team and your manager and evaluate this regularly. There is no 'one size fits all'.
Walking lunch
Online meetings and emails
Headed to the office
Onboarding session Facility Management and HR
Starting a new job is an exciting time. Our onboarding programme supports you in getting to know our organisation and processes. And gives you the opportunity to get to know your colleagues.
Lunch at the office with colleagues
We think your vitality and health are important. That also includes a good and healthy lunch. The chefs at our company restaurant are ready to serve you every day with fresh and honest products.
Online session about security at NN
Going home
Teams meeting with a colleague from NN Group
Go through a few more emails and process all the new impressions you have gained so that you can go into the weekend with a great feeling.
You finish right on time! At NN a standard working week is 36 hours
.jpg)
 295x495).png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)