Java Developer (medior/senior)

Java Developer (medior/senior)

We bieden je

  • NS Business card, ook privé te gebruiken
  • 13e maand en vakantiegeld
  • 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
  • Hybride werken

Waarom BeFrank

  • Korte lijntjes en snel schakelen
  • Ondernemend en innovatief
  • Open cultuur en behulpzame collega's
  • Betekenisvol werk met maatschappelijke impact

Wil jij werken bij een innovatief bedrijf dat constant voorop wil blijven lopen in de markt? Binnen een hecht team met collega’s die net zo vakkundig en gedreven zijn als jij? En denk je graag zelf mee over de features die je gaat ontwikkelen? Dan is de rol van full stack Java Developer bij BeFrank jou op het lijf geschreven.

Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank.

Wat ga je doen?

Wat je gaat doen

Als Java Developer bij BeFrank ontwikkel en verbeter je nieuwe componenten voor de portalen en het zelfgebouwde pensioenadministratiesysteem van BeFrank. Het innoveren en optimaliseren van onze systemen valt onder jouw werkzaamheden. Door een pragmatische houding en de grote mate van vrijheid die je krijgt, worden de juiste verbeteringen vaak binnen no time gevonden door het team. We werken op basis van Scrum en gaan meerdere keren per week naar productie. Jouw werk heeft direct impact op zowel onze klanten als op je BeFrank collega’s. Een grote verantwoordelijkheid dus, waarbij wat jij bouwt echt het verschil maakt. Geen vraag is te gek en je input wordt écht gewaardeerd. Dat maakt software development bij BeFrank zo leuk!

Verder houd je je bezig met:

  • Implementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen, dit doe je in afstemming met de (interne) gebruikers en business analisten;
  • Verder ontwikkelen van de klantportalen en het pensioenadministratiesysteem van BeFrank, gericht op het verbeteren van onze dienstverlening;
  • Het signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel gebied;
  • Bewaken en verbeteren van de ontwikkelstandaarden;
  • Eigenaarschap nemen en het onderhouden van het door jou opgeleverde werk;
  • Meedoen aan Hackathons (4x per jaar), Tech Tuesday en onze Software Guild!

Wat wij jou bieden

Wat wij jou bieden

Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit:

  • Passend salaris (Salarisschaal €3.308 - €7.718 afhankelijk van je kennis en ervaring)
  • Vaste eindejaarsuitkering
  • Prestatiebonus
  • NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen
  • 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
  • Modern premievrij pensioen
  • Goede opleidingsmogelijkheden
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Hybride werken vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam! (Bij BeFrank werken we allemaal minstens 50% op kantoor, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook.) 

Lees meer

Je eerste week

08:00 12:30 18:00
Maandag
08:00
Richting kantoor
09:00
Een persoonlijk welkom van je manager
11:00
Spullen ophalen bij IT Servicedesk
12:30
Lunch
14:30
Meeting met het team
17:30
Naar huis
Dinsdag
08:00
Richting kantoor
09:30
Onboarding sessie: Welkom bij NN! Met informatie over NN en de values 'care clear & commit'
12:30
Lunch
15:00
IT onboarding sessie
17:30
Naar huis
Woensdag
09:15
Dagstart met het team
10:00
Bij NN werken we hybride, vandaag werk je bijvoorbeeld vanuit huis
12:30
Walking lunch
14:00
Online meetings en mails bijwerken
16:00
Teams afspraak met collega binnen NN Group
Donderdag
08:00
Richting kantoor
09:30
Onboarding sessie vanuit Facility Management en HR
12:30
Lunch op kantoor met collega's
14:00
Online sessie over security binnen NN
17:30
Naar huis
Vrijdag
08:30
Nog een paar mailtjes doorlopen en alle opgedane indrukken verwerken zodat je met een goed gevoel het weekend in gaat.
12:30
Je sluit lekker op tijd af! Bij NN is een standaard werkweek 36-uur

Wat je meebrengt

Wat je meebrengt

Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als full stack Java Developer. Je beheerst de Nederlandse taal voldoende zodat jij je kan redden in een werkomgeving waar iedereen Nederlands spreekt en schrijft. Je bent een echte full stack ontwikkelaar. Secure coding is belangrijk voor onze dienstverlening en daar ben jij je van bewust. Je hebt affiniteit met onze cloud infrastructuur (Azure, Docker en Kubernetes). Ook heb je ervaring met het werken in DevOps teams en met Scrum. Je bent een fijne collega die in staat is de visie van BeFrank ter vertalen in techniek. We zoeken een Developer met een persoonlijke drive om zich verder te ontwikkelen en op de juiste momenten eigenaarschap toont.

Daarnaast heb je vakinhoudelijke kennis van (de meeste van) onderstaande talen, tooling en frameworks:

  • Java 17/21
  • JUnit, Mockito, Testcontainers, Cucumber, Jasmine, Playwright
  • JPA (Hibernate)
  • MSSQL
  • REST API’s
  • Microservices
  • Kafka
  • Spring Boot
  • ArgoCD, Helm en Kubernetes
  • Angular 16+
  • HTML5/CSS3

Onze applicaties zijn gebaseerd op een microservice architectuur en draaien als containers in Azure op een Kubernetes cluster. Er worden zowel synchrone als asynchrone communicatiepatronen gebruikt. We volgen een GitOps strategie en gebruiken daarvoor tools zoals ArgoCD.

Je zal samenwerken met

Met wie je werkt

Bij BeFrank werken zo’n 100 mensen waarvan meer dan 30 in het IT team. Het Development team bestaat uit Developers met diverse achtergronden en specialismes. Ze zijn verdeeld over vier DevOps teams die o.a. bestaan uit een Product Owner, een Business Analist en een Functioneel Beheerder. Je werkt nauw samen binnen je DevOps team, met proceseigenaren en natuurlijk met de business. Jouw mede Developers zijn kundige en behulpzame collega’s, je kunt veel van ze leren (en zij van jou!). We zijn trots op onze informele werksfeer waarin we goed samenwerken en veel vooruitgang boeken.

Iedereen hoort erbij bij BeFrank! Wij geloven in de kracht van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen weet én ervaart dat je er 100% jezelf kunt zijn. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen met een drive om de pensioenwereld op zijn kop te zetten zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Meer weten over het werken bij BeFrank? Lees dan verder op onze website.

Cas van Niel

Cas van Niel Full Stack Developer

'Hier heb ik uitdaging en fijne collega's'

LinkedIn
Kelly van Zundert

Kelly van Zundert Business Controller

'Ik heb de vrijheid die ik nodig heb én korte lijntjes.'

LinkedIn
Lorenzo

Lorenzo Pensioenlead

'Work hard, play hard. Dat is BeFrank!'

Kan ik je ergens mee helpen?

Maudy van der Heide

Maudy van der Heide

Recruiter BeFrank

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Ben je net zo enthousiast?

Reageer direct!

Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren.

Nu niks gevonden wat bij je past?

Maak een jobalert en ontvang de meest recente matchende vacatures in je inbox.