We zijn opzoek naar een interim SAP BP DevOps Engineer!Als multi-skilled DevOps Engineer in het SAP-domein ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van onze SAP-applicaties. Je werkt in een DevOps-team en bent betrokken bij alle aspecten van de softwareontwikkelingscyclus, van analyse en ontwerp tot implementatie en beheer.Dit betreft een tijdelijke opdracht voor minimaal 1 jaar, 36 uur per week. Starten zo snel mogelijk.
Het Central Client Management Team, verantwoordelijk voor de klantadministratie en klantprocessen binnen Nationale-Nederlanden, is op zoek naar een ervaren SAP Business Partner DevOps Engineer. Onze digitale producten worden door de verschillende NN business units gebruikt en raken vrijwel de hele organisatie. Je ontwikkelt nieuwe software voor verdere integratie van onze klantfuncties, zoals nieuwe aansluitingen, REST API’s voor data-ontsluiting, Fiori Apps voor een betere gebruikerservaring en workflow-aanpassingen in onze centrale klantprocessen. Wij hechten veel waarde aan het gebruik van de nieuwste technieken, zoals SAP HANA of de toekomstige S4-HANA upgrade. Vanwege de hoge integratie van onze SAP-module binnen de organisatie is communicatie binnen het team en met onze stakeholders essentieel.
Je werkt nauw samen met de Product Owner en het ontwikkelteam om de wensen en behoeften van de klant te vertalen naar concrete oplossingen. Je analyseert, ontwerpt, bouwt en test nieuwe functies en verbeteringen aan de bestaande SAP-applicaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren en onderhouden van deze applicaties, inclusief de integratie met andere systemen en de implementatie van nieuwe releases. Je bent ook een sparringpartner voor de Product Owner en draagt bij aan de roadmap- en sprintplanning. Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding en denkt graag mee over hoe de SAP-applicaties nog beter kunnen worden ingezet. Daarnaast werk je aan verschillende SAP componenten zoals SAP BP, HANA, SAP BTP, REST API, SAP Workflows en Fiori. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt met deze technologieën en dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen het SAP-domein. Je hebt een sterke drive om jezelf te blijven ontwikkelen en om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van SAP.
Wat wij jou bieden
Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:
Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Starten zo snel mogelijk voor de periode van minimaal 1 jaar
Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor in Rotterdam
Internationale werkomgeving met veel kennisdeling
Lees meer
Wat je meebrengt
Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als SAP DevOps Engineer
Je bent erg enthousiast over innovatie van de SAP-diensten die onze eindgebruikers in staat stellen hun processen uit te voeren
Je hebt zowel een IT- als een businessgerichte manier van denken en werken
IT Bachelor of Master diploma
Ervaring met programmeren (ABAP, Fiori, Workflows, API's, etc.)
Ervaring met het werken in DevOps teams en met Scrum, bij voorkeur in de financiële en/of verzeke-ringsbranche
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Overtuigingskracht, initiatief, samenwerking en vakmanschap zijn zeer belangrijke competenties
Je zal samenwerken met
Jouw thuisbasis is het Central Client Management team. Samen met bijna 20 multiskilled en bevlogen collega's ben jij verantwoordelijk voor het up-and-running houden van de klantenadministratie van Nationale Nederlanden. Ons team gaat voor 100% datakwaliteit, geautomatiseerde processen en goede samenwerkingen met gebruikers.
Bij het team heerst er een open en ondersteunende cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien. Wij geloven in teamwork en vinden het belangrijk om nauw samen te werken om onze doelen te bereiken. Tegelijkertijd is er ook veel aandacht voor teambuilding. Laatst hebben we samen cadeautjes ingepakt voor het goede doel of de code gekraakt van een escape room.
Wij zijn trots op ons team en de service die wij bieden aan onze klanten. Wil jij hieraan bijdragen, dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
