Als Financial policy & reporting officer bij Nationale Nederlanden in Den Haag focus je op vooruitgang. Dankzij jou verloopt het jaarlijkse verslagleggingsproces soepel. En voldoen de rapportages van jouw financiële collega’s bij NN Schade & Inkomen aan het beleid van NN Group en de nieuwste wet- en regelgeving. Een sturende en verbindende rol met veel impact op de professionalisering van ons rapportageproces.
Bij jou komen de group accounting policies en de toepassing van verslagleggingsprocessen en grondslagen binnen de business unit Schade & Inkomen (S&I) samen. Jij bereidt de rapportagecyclus inhoudelijk goed voor, maakt afspraken over de te volgen procedures en ziet toe op de opvolging van werkwijzen door medewerkers van de diverse finance-afdelingen. Met jouw brede, afdeling-overstijgende zienswijze help je collega’s verspreid over de organisatie het grotere geheel en het belang van centrale afspraken en nieuwe regelgeving te begrijpen. Vanuit je kennis en ervaring beoordeel je financiële rapportages en behandel je DNB-verzoeken, audit issues en accountingvraagstukken. Daarbij ben jij hét aanspreekpunt voor de externe accountant, consultants en collega’s van onder meer het Finance Service Center (FSC).
In deze uitdagende, resultaatgerichte rol:
Volg en beoordeel je de in- en externe ontwikkelingen rondom financiële verslaglegging en zie je toe op een tijdige en correcte implementatie
Beheer en actualiseer je de local accounting manual voor NN S&I en bewaak je de aansluiting daarvan op de group accounting policies. Daarbij monitor je de naleving van procedures en wet- en regelgeving en bespreek je eventuele afwijkingen en de bijsturing daarvan
Houd je toezicht op de werkzaamheden die FSC voor S&I uitvoert en identificeer en initieer je samen met de betrokkenen verbeteringen over en weer
Adviseer en ondersteun je als inhoudelijk expert de CFO en het management van S&I Finance bij vraagstukken op het gebied van accounting of reporting
Maak je de vertaalslag tussen de cijfers en de business en krijg je volop de ruimte om te pionieren in een veelzijdig en boeiend speelveld met veel verschillende stakeholders
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris.
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag.
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
Volop training- en opleidingsmogelijkheden.
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Wij werken hybride bij NN. Samen met je team, bepaal jij waar, hoe laat en wanneer je werkt. De officiële locatie van deze functie is Den Haag.
Lees meer
Wat je meebrengt
Je hebt veel expertise op het gebied van accounting, toezicht en verslaglegging. Die zet je graag in voor een kwalitatief resultaat dat gezamenlijk bereikt en gedragen wordt. Partijen binden en mensen betrekken vind je dan ook uitdagend en kun je goed. Daarbij overzie je het grotere geheel en kun je goed schakelen tussen diverse onderwerpen en stakeholders. Bovendien denk je in oplossingen, durf je beslissingen te nemen en weet je op overtuigende wijze anderen te motiveren om hun bijdrage te leveren.
Verder heb je voor de rol van Financial policy & reporting officer:
Een wo-master-diploma in de richting accounting, auditing en/of control
Een RA-opleiding afgerond, of bijna afgerond
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de financiële dienstverlening – verzekeraar
Inhoudelijke kennis van verslaggevingswet- en regelgeving, met name op gebied van IFRS, Solvency II en DNB- en EIOPA-toezichthouderrapportages
Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands en Engels is een vereiste
Je zal samenwerken met
Je gaat aan de slag bij het Finance Control-team. Hier vertalen we in samenwerking met andere finance afdelingen de group accounting policies naar specifieke policies voor NN Schade & Inkomen (S&I).
Wij bespreken die inhoudelijk met de betrokken accountingprofessionals en zien toe op een goede opvolging. Je levert een bijdrage aan het, samen met je teamleden, verbeteren van ons datamanagement en het internal controlframe work.
Je kunt bij ons rekenen op een lerende werkomgeving waarin continu verbeteren vooropstaat. Als team zijn we sturend op het gebied van financiële verslaglegging en zichtbaar in de gehele organisatie. Daarbij spelen we een verbindende rol in het bereiken van de gezamenlijke doelstellingen en streven we ook binnen ons kleine team naar onderlinge versterking en samenwerking. We informeren elkaar, delen onze kennis, maken plezier en dagen elkaar uit. Bovendien gebruiken we elkaars expertise om onze plannen te toetsen en rapportages te beoordelen. Zo houden we elkaar scherp en staan we er nooit alleen voor.
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
.jpg)
 295x495).png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
