Movir is dé inkomensverzekeraar van Nederland! Als Senior UX designer bij Movir draag je bij aan het optimaliseren van onze brede digitale dienstverlening op het gebied van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Binnen Movir werken we in drie ketens; klant worden, klant zijn en re-integratie. Deze ketens stellen ons in staat veranderingen sneller door te voeren en zorgen voor focus. Binnen één van deze ketens ga je aan de slag.
Je helpt de keten met het oplossen van echte klantproblemen door erop toe te zien dat het volledige UX design proces wordt toegepast van discovery tot validatie. Je houd je je bezig met:
User research plannen en uitvoeren zodat we problemen omdraaien in gevalideerde oplossingen. Je bent hierin een sparringpartner voor Customer Researchers
Faciliteren van workshops en creatieve sessies (zoals een Design Sprint)
Holistisch interactieve prototypes ontwerpen en itereren waarbij je gebruikt maakt van (en bijdraagt aan) het NN Design System en toetst aan de mogelijkheden die het Outsystems platform biedt
Het meenemen en enthousiasmeren van de organisatie over het UX-vakgebied en de potentie hiervan
Naast je verantwoordelijkheden in het team bij Movir, help je de vakvolwassenheid van UX Design verder te ontwikkelen als lid van het NN Design gilde
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 4.686 en € 6.694 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Lees meer
Wat je meebrengt
Je bent iemand die de samenwerking opzoekt om een bijdrage te leveren aan gemeenschappelijke doelen. Je ziet mogelijkheden om verbeteringen in de praktijk te brengen en kan jouw stakeholders in de keten met argumenten en energie overtuigen. Je bent in staat het grote plaatje in de gaten te houden; je legt verbanden en kan hoofdzaken onderscheiden van bijzaken, en snapt hoe het werk en acties van anderen een onderdeel zijn van een grotere context. Uiteraard heb je:
Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
7+ jaar ervaring als UX Designer in een Agile omgeving
Ervaring met het toepassen van je skills op het gebied van user research, information architecture en (mobile) interaction design
Ervaring met het organiseren en/of faciliteren van creatieve sessies en samenwerken met andere collega’s om ‘gedragen’ designs te realiseren
Ervaring met moderne design en prototyping tools, met name Figma (Organization)
Ervaring met het Outsystems platform is een pre
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Je zal samenwerken met
Movir is onderdeel van NN Schade & Inkomen en zit in Nieuwegein. Binnen de keten werk jij samen met verschillende collega’s, zowel vanuit de business als op onze IT afdeling. Primair ben je onderdeel van de afdeling Change & IT waar ook onze Scrum teams werken. Een scrumteam bestaat uit Outsystems developers, een test engineer, een requirements engineer en een product owner. Je werkt nauw samen met de product owner en zorgt uiteraard voor regelmatige afstemming met diverse stakeholders in de business. Elke keten heeft zijn eigen UX desginer welke je altijd kan opzoeken.
Buiten het Movir team maak je ook deel uit van het NN Design Gilde. Hier bespreken we ons vak met meer dan 50 designers vanuit alle hoeken van het bedrijf en zorgen we dat we samen blijven leren en ontwikkelen. Alle designers komen ook regelmatig samen voor kennisdeling, inspiratiesessies, co-creatie. Zo heb je altijd creatieve geesten om mee te sparren. En borrels natuurlijk, ook gezellig!
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
.jpg)
.jpg)
.jpg)
