Digital Employee eXperience Teammanager

Digital Employee eXperience Teammanager

  • Den Haag
  • Tech
  • € 4.686 - € 6.694

We bieden je

  • NS Business card, ook privé te gebruiken
  • 13e maand en vakantiegeld
  • 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
  • Hybride werken

Waarom NN Group

  • Meest menselijke corporate
  • Internationale werkomgeving
  • Support +20 miljoen klanten
  • Werken waar en wanneer jij wil

introBen je klaar om aan het roer te staan van een dynamisch team dat innovatie ademt en technologie omarmt? Wil je een cruciale rol spelen in het stimuleren van werknemerstevredenheid en productiviteit door innovatieve leerstrategieën? Wij zijn op zoek naar een Teammanager voor ons DEX team, die niet alleen een visie heeft op digital excellence maar deze ook tot leven kan brengen. Wij bieden je een podium waar jouw leiderschapskwaliteiten en passie voor technologische vooruitgang centraal staan.

Wat ga je doen?

Wat je gaat doen

Als Teammanager DEX leid je een team van gedreven professionals op het snijvlak van technologie en bedrijfsprocessen. Je bent de stuwende kracht achter de implementatie van onze digitale strategie en zorgt voor een cultuur waarin samenwerking en continue verbetering de norm is. Dit is geen alledaagse managementrol; je draagt bij aan een groter doel door onze organisatie te transformeren met behulp van het Microsoft 365 en Power Platform en andere oplossingen. Je inspireert, motiveert, bouwt en coacht jouw team om de grenzen van Digital Employee eXperience en innovatie te verleggen. In deze strategische en invloedrijke rol ga je (o.a.):

  • Uitbreiding van onze leerstrategieën ondersteunen, gebruikmakend van moderne hulpmiddelen zoals LMS, microlearning, AI en gamification
  • Duurzame en collaboratieve relaties met stakeholders bevorderen door open communicatie en data-gedreven inzichten
  • Het Power Platform binnen de organisatie positioneren als een bewezen low code tool voor operationele excellentie
  • Een strategie ontwikkelen die gebaseerd is op data om werknemersproductiviteit te identificeren en verbeteren
  • De manier van werken van het team op een agile manier optimaliseren en zorgen voor effectieve samenwerking

Wat wij jou bieden

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

  • Salaris tussen 5.206 en 7.438 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
  • 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
  • Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
  • Volop training- en opleidingsmogelijkheden
  • NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
  • Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Lees meer

Your first week

08:00 12:30 18:00
Maandag
08:00
Headed to the office
09:00
A personal welcome from your manager
11:00
Pick up laptop at IT Service Desk
12:30
Lunch
14:30
Meeting your team
17:30
Going home
Dinsdag
08:00
Headed to the office
09:30
Onboarding session: Welcome at NN! With information about NN and the values 'care clear & commit'
12:30
Lunch
15:00
IT onboarding session
17:30
Going home
Woensdag
09:15
Day start with the team
10:00
At NN we work hybrid, today you work from home.
12:30
Walking lunch
14:00
Online meetings and emails
16:00
Teams meeting with a colleague from NN Group
Donderdag
08:00
Headed to the office
09:30
Onboarding session Facility Management and HR
12:30
Lunch at the office with colleagues
14:00
Online session about security at NN
17:30
Going home
Vrijdag
08:30
Go through a few more emails and process all the new impressions you have gained so that you can go into the weekend with a great feeling.
12:30
You finish right on time! At NN a standard working week is 36 hours

Wat je meebrengt

Wat je meebrengt

Je bent een team manager die strategische doelen kan vertalen naar praktische uitvoering. Je hebt bewezen (minimaal) 3 jaar ervaring met:

  • Het ontwikkelen en uitbouwen van een IT team met gevarieerde rollen en disciplines (zoals engineering en consultancy)
  • Stakeholdermanagement binnen een grotere organisatie (meer dan 1000 medewerkers)
  • Het implementeren van data gedreven strategieën
  • Kennis van het Employee Experience / Modern Work vakgebied met behulp van Microsoft 365 en / of Power Platform
  • Een resultaatgerichte houding met een flexibele, leergierige mindset

We zoeken iemand die de kernwaarden van onze organisatie belichaamt en in staat is een klein aantal essentiële eisen tot leven te brengen. De rest kun je leren door te doen.

Je zal samenwerken met

Met wie je werkt

Het DEX team is een diverse groep van 9 specialisten, waaronder 1 technische lead, allen met een passie voor technologie en Employee Experience. We waarderen een open en ondersteunende cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien. We werken nauw samen, maar er is ook ruimte voor plezier en persoonlijke ontwikkeling. Met regelmatige teamactiviteiten en een sterke focus op kennisdeling, voelt iedereen zich thuis in ons team.

Kan ik je ergens mee helpen?

Sophia Wery

Sophia Wery

Talent Acquisition Specialist Tech & Data

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Ben je net zo enthousiast?

Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..

Nu niks gevonden wat bij je past?

Maak een jobalert en ontvang de meest recente matchende vacatures in je inbox.